TVV Rechner 2025/2026: Gehalt berechnen mit TV-V Entgelttabelle

Wer bei einem Versorgungsbetrieb oder Stadtwerk arbeitet, kennt die Frage: Wie viel Gehalt steht mir eigentlich zu? Der TV-V Tarifvertrag legt die Bezahlung fest – und ein TVV Rechner übersetzt die komplizierten Tabellen in konkrete Zahlen. Ab dem 1. Juni 2025 steigen die Gehälter um bis zu 7 Prozent, je nach Entgeltgruppe.

Aktuelle TV-V Entgelttabelle gültig ab: 01.06.2025 ·
Gehaltserhöhung 2025: 4,72 % bis 7 % ·
Anzahl Entgeltgruppen: 14 ·
Nächste Tarifstufe: 01.06.2026 ·
Laufzeit des Tarifvertrags: bis 31.03.2027

Wie funktioniert der TVV Rechner?

Der TVV Rechner ist ein Online-Tool, das auf der aktuellen TV-V-Entgelttabelle basiert. Sie geben Ihre Entgeltgruppe, Stufe, wöchentliche Arbeitszeit und Steuerdaten ein – und erhalten sofort Ihr Brutto- und Nettogehalt. Die Berechnung erfolgt nach den Tabellen von Öffentlicher-Dienst.info – Tarifportal für den öffentlichen Dienst und berücksichtigt alle gültigen Tarifregelungen.

Welche Daten benötige ich für die Berechnung?

• Entgeltgruppe (1 bis 14) – abhängig von Ihrer Tätigkeit
• Stufe (1 bis 6) – basierend auf Berufserfahrung
• Wöchentliche Arbeitszeit (z. B. 39 Std. bei Vollzeit)
• Steuerklasse, Kirchensteuer und Kinderfreibeträge

Wie wird das Bruttogehalt ermittelt?

Das Bruttogehalt ergibt sich aus dem Tabellenentgelt Ihrer Gruppe und Stufe, multipliziert mit dem Faktor Arbeitszeit. Beispiel: Entgeltgruppe 9, Stufe 1 liegt 2025 bei 4.562 Euro monatlich (Vollzeit). Bei Teilzeit wird anteilig gerechnet.

Was ist die TVV Entgelttabelle 2025?

Die Tabelle 2025 gilt vom 1. Juni 2025 bis 31. Mai 2026 und enthält 14 Entgeltgruppen mit je 6 Stufen. Die Gehaltserhöhung liegt zwischen 4,72 % und 7,84 %, im Durchschnitt bei 5,1 % (Haufe – Fachverlag für Personalrecht).

Welche Gehaltserhöhungen enthält die Tabelle 2025?

Die Erhöhungen sind tabellenwirksam: Ein Beschäftigter in Entgeltgruppe 15, Stufe 1 erhält 6.729,11 Euro monatlich. In EG 14, Stufe 1 sind es 6.295,70 Euro, in EG 13, Stufe 1 5.910,41 Euro (Haufe – Fachverlag für Personalrecht).

Wie lange gilt die Tabelle 2025?

Die Tabelle ist befristet bis zum 31. Mai 2026. Danach tritt die nächste Stufe in Kraft (ver.di – Gewerkschaft für den öffentlichen Dienst).

Sechs Beispiele, ein Muster: Die unteren Entgeltgruppen (EG 1–5) profitieren mit über 7 % am stärksten, während höhere Gruppen (EG 14–15) etwas geringere Steigerungen erhalten. Die Implikation: Die Tarifparteien haben bewusst eine soziale Staffelung gewählt, um niedrige Einkommen stärker zu entlasten.

Welche Änderungen bringt die TVV Entgelttabelle 2026?

Ab dem 1. Juni 2026 steigen die Entgelte einheitlich um 1,25 %. Die Tabelle gilt dann bis mindestens 31. März 2027 (ZfK – Fachmagazin für Kommunalwirtschaft).

Wie unterscheidet sich die Tabelle 2026 von 2025?

Die Struktur (14 Gruppen, 6 Stufen) bleibt identisch, die Werte steigen linear. Ein Vergleich ausgewählter Gruppen:

Vier Beispiele, eine Entwicklung: Die prozentuale Steigerung fällt im Jahr 2026 mit 1,25 % deutlich moderater aus als 2025. Das Muster: Die Tarifparteien haben 2025 eine hohe Anpassung vereinbart, um die Inflation abzufedern, und dafür eine längere Laufzeit in Kauf genommen.

Quellen: Haufe – Fachverlag für Personalrecht für 2025; Kommunalforum – kommunales Informationsportal für 2026 (gerundete Werte).

Welche Stufen und Gruppen sind betroffen?

Alle 14 Entgeltgruppen und alle 6 Stufen werden um 1,25 % angehoben. Die Eingruppierung selbst ändert sich nicht – nur die Tabellenwerte steigen.

Was ist der TV-V Tarifvertrag?

Der TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) regelt die Arbeitsbedingungen für rund 200.000 Beschäftigte in Stadtwerken, Energieversorgern und anderen kommunalen Betrieben. Er wird zwischen der Gewerkschaft ver.di und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA) ausgehandelt.

Für wen gilt der TV-V?

• Angestellte in kommunalen Versorgungsbetrieben (Stadtwerke, Energieversorger, Nahverkehr)
• Keine Beamten, aber Angestellte im öffentlichen Dienst der Kommunen

Welche Branchen sind betroffen?

Neben der Energie- und Wasserversorgung umfasst der TV-V auch Unternehmen der Abfallwirtschaft, des Nahverkehrs und der Bäderbetriebe (Haufe – Fachverlag für Personalrecht).

Der Tarifvertrag deckt Gehälter, Arbeitszeiten, Urlaub und Sonderzahlungen ab. Die Konsequenz: Ohne TV-V müssten die Betriebe individuell verhandeln – der Flächentarif schafft einheitliche Standards und verhindert einen Unterbietungswettlauf.

Wie laufen die TVV Tarifverhandlungen?

Die Tarifverhandlungen finden in der Regel alle zwei Jahre statt. Die letzte Einigung 2025 brachte eine durchschnittliche Erhöhung von 5,1 % und eine Laufzeit bis 2027.

Wer sind die Verhandlungsparteien?

• ver.di – vertritt die Beschäftigten
• VKA – vertritt die Arbeitgeber der kommunalen Betriebe

Welche Ergebnisse wurden erzielt?

Die Einigung 2025: tabellenwirksame Erhöhung von 4,72 % bis 7,84 % (je nach Gruppe), eine weitere lineare Erhöhung von 1,25 % ab Juni 2026, und eine Laufzeit bis 31. März 2027 (ver.di – Gewerkschaft für den öffentlichen Dienst).

Die nächsten Verhandlungen werden voraussichtlich 2027 beginnen. Der Ausblick: Da die Laufzeit bis 2027 reicht, haben die Betriebe Planungssicherheit – doch die Gewerkschaften werden angesichts der Inflation erneut deutliche Forderungen stellen. Für Arbeitnehmer in Stadtwerken heißt das: Jetzt mit dem TVV Rechner den aktuellen Stand prüfen und für die nächste Runde gewappnet sein.

Schritt-für-Schritt: So nutzen Sie den TVV Rechner

1. Entgeltgruppe ermitteln: Prüfen Sie Ihre Stellenbeschreibung oder fragen Sie Ihre Personalabteilung. Die Eingruppierung richtet sich nach der Tätigkeit.
2. Stufe bestimmen: Die Stufe hängt von der Berufserfahrung ab. In der Regel beginnt man in Stufe 1 und steigt alle 2–3 Jahre auf.
3. Arbeitszeit eintragen: Geben Sie Ihre vertragliche Wochenarbeitszeit ein (z. B. 39 Std. bei Vollzeit).
4. Steuerdaten angeben: Wählen Sie Ihre Steuerklasse, Kirchensteuer und ggf. Kinderfreibeträge. Der Rechner berechnet dann das Nettogehalt.
5. Ergebnis analysieren: Vergleichen Sie die Werte für 2025 und 2026, um die Entwicklung Ihres Gehalts zu sehen.

Ein Beispiel: Ein Angestellter in EG 9, Stufe 3, Vollzeit, Steuerklasse 3 erhält 2025 brutto rund 4.900 Euro – netto etwa 3.200 Euro. Der TVV Rechner zeigt diese Zahlen sofort. Der Haken: Ohne die richtige Eingruppierung kann das Ergebnis abweichen – lassen Sie sich daher vor der Berechnung von Ihrem Arbeitgeber bestätigen, welche Gruppe und Stufe zutreffen.

Zeitleiste: Die wichtigsten TV-V-Daten

• 01.06.2025 – Inkrafttreten der neuen TV-V Entgelttabelle 2025
• 2025 – Tarifeinigung mit Erhöhung zwischen 4,72 % und 7 %
• 01.06.2026 – Nächste Gehaltsanpassung um 1,25 %
• 31.03.2027 – Ende der aktuellen Tarifperiode
• 2027 – Erwartete neue Tarifverhandlungen

Diese Daten sind die Fixpunkte für Ihre Gehaltsplanung. Was das bedeutet: Wer jetzt langfristig kalkuliert, kann die Steigerungen bis 2027 bereits einkalkulieren – der TVV Rechner ist dafür das ideale Werkzeug.

Stimmen aus der Tarifrunde

„Wir haben eine deutliche Steigerung erreicht, die die Inflation ausgleicht.“

– ver.di-Verhandlungsführer (ver.di – Gewerkschaft für den öffentlichen Dienst)

„Die lange Laufzeit gibt den Betrieben Planungssicherheit.“

– VKA-Sprecher (ZfK – Fachmagazin für Kommunalwirtschaft)

Beide Aussagen zeigen: Die Tarifparteien haben einen Kompromiss gefunden, der Arbeitnehmern reale Zuwächse sichert – und Arbeitgebern eine verlässliche Kalkulationsbasis gibt.

Der TVV Rechner ist ein unverzichtbares Werkzeug für Beschäftigte in Versorgungsbetrieben. Für Arbeitnehmer in Stadtwerken bedeutet die aktuelle Tarifrunde: deutliche Gehaltssteigerungen, aber auch Planungssicherheit bis 2027. Arbeitgeber hingegen müssen die höheren Personalkosten einplanen – oder bei der nächsten Verhandlung auf längere Laufzeiten setzen. Für Beschäftigte in deutschen Versorgungsbetrieben ist die Entscheidung klar: Jetzt mit dem TVV Rechner die persönliche Gehaltsentwicklung berechnen – und bei der nächsten Tarifrunde mit fundierten Fakten argumentieren.

Wer sein Gehalt im öffentlichen Dienst berechnen möchte, findet in der TVöD Pflege Tabelle 2024 eine detaillierte Aufstellung der Entgelte für Pflegekräfte.

Häufig gestellte Fragen

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